대외활동 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 대기업 대외활동 질문이요
위의 기업들이 우선시 하는 대외활동 종류로 뭐가 있나요?
2025.03.01
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안녕하세요:) 인서울 중위권 4학년 졸업을 앞둔 상경계 학생입니다. 3학년을 마치고 금융공기업에 입사하고싶다는 생각을 갖게 되면서, 여러차례 인턴 지원을 해봤으나 매번 면접에서 탈락의 고배를 마시고 이제 졸업을 앞둔 시기가 되었습니다. 원래는 4학년 도중 인턴을 한 번 하고, 졸업 후에는 필기에만 올인할 계획이었는데 계획이 어그러져 갈피를 잃었습니다ㅜㅜ 급하게 이것저것 알아보던 중 금융공기업에서 계약직을 뽑는다는 것을 알게되어 지원해보려고 하는데,, 혹시 계약직이라도 해보는것이 도움이 될까요? 계약직하셔서 그 경험으로 대기업가셨다는 선배분들도 계시고, 공기업계약직은 얻을 수 있는 경험이 없으니 비추하신다는 분들도 계시고.. 필기에만 올인하라는 분들도 계시고,,,, 정말 갈피를 못 잡겠습니다..! 혹시 계약직 근무에 앞서 스스로 더 고민해봐야할 요소가 있을지도 궁금합니다..
안녕하세요. 저는 인서울4년제 졸업하고 취준하고 있는 중고 신입입니다. 중소기업 다닌 이력 짤막하게 있고, 별 스펙이 없어서 서류가 계속 떨어지고 있습니다 알아보고 있는 직장도 2천후반대 연봉이고요 그마저도 서류탈락입니다. 나이도 이십후반을 향해 가고.. 그러던 중 공장 생산직이 돈을 좀 잘 번다는 얘기를 주위에서 들었습니다. 그래서 이제라도 그쪽으로 방향을 잡아볼까 하는데요.. 생산직이라고 아래로 보는 게 아니고요, 그나마 취직 조건이 여타 사무직보다는 적어서 그럽니다. 근데 노동강도가 어떤지, 그리고 제 이력으로 생산직에 넣으면 너무 뜬금없어 보여서 안 뽑히진 않을지.. 등등.. 고민이 많습니다. 그래도 사무직 준비를 계속 하는 게 좋을지 현실적인 부분들이 감이 잡히질 않습니다. 조언해주시면 감사하겠습니다.
홈쇼핑 pd 서류를 합격했는데 바로 다음주 면접입니다. 준비가 급박한 상황이라 현직자의 조언을 얻고 싶습니다. 이번에 꼭 합격하고 싶습니다. 가능하신 분이 계시면 커피챗 해주신다면 감사하겠습니다.
안녕하세요:) 인서울 중위권 4학년 졸업을 앞둔 상경계 학생입니다. 3학년을 마치고 금융공기업에 입사하고싶다는 생각을 갖게 되면서, 여러차례 인턴 지원을 해봤으나 매번 면접에서 탈락의 고배를 마시고 이제 졸업을 앞둔 시기가 되었습니다. 원래는 4학년 도중 인턴을 한 번 하고, 졸업 후에는 필기에만 올인할 계획이었는데 계획이 어그러져 갈피를 잃었습니다ㅜㅜ 급하게 이것저것 알아보던 중 금융공기업에서 계약직을 뽑는다는 것을 알게되어 지원해보려고 하는데,, 혹시 계약직이라도 해보는것이 도움이 될까요? 계약직하셔서 그 경험으로 대기업가셨다는 선배분들도 계시고, 공기업계약직은 얻을 수 있는 경험이 없으니 비추하신다는 분들도 계시고.. 필기에만 올인하라는 분들도 계시고,,,, 정말 갈피를 못 잡겠습니다..! 혹시 계약직 근무에 앞서 스스로 더 고민해봐야할 요소가 있을지도 궁금합니다..
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답변 6

서포터즈/홍보대사: 기업의 브랜드와 제품을 홍보하는 활동으로, 많은 기업들이 선호합니다. 마케팅 역량과 소통 능력을 키울 수 있습니다. 인턴십: 실제 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회로, 기업에서 높이 평가합니다. 직무 관련 실무 능력을 향상시킬 수 있습니다. 공모전: 기업이 제시한 주제에 대해 아이디어나 솔루션을 제안하는 활동입니다. 창의력과 문제해결 능력을 보여줄 수 있습니다. 봉사활동: 기업의 사회공헌 활동에 참여하는 것으로, 사회적 책임감과 팀워크를 기를 수 있습니다. 기자단: 기업 관련 콘텐츠를 제작하고 SNS 등에 홍보하는 활동입니다. 콘텐츠 제작 능력과 커뮤니케이션 스킬을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 활동들은 기업의 인재상과 연계되어 있으며, 지원자의 실무 경험과 역량을 평가하는 데 중요한 요소로 작용합니다.
공기업과 대기업이 선호하는 대외활동은 기업의 성격과 직무에 따라 다릅니다. 공기업은 공공성, 사회적 가치, 정책 이해도를 중시하므로, LH·한전·코레일 등의 공공기관 주관 인턴십·서포터즈, 사회공헌 활동, 공공데이터 활용 경진대회 등이 도움이 됩니다. 반면, 대기업은 실무 경험과 문제 해결 능력을 평가하므로, 삼성·LG·SK 등의 기업 서포터즈, 직무 관련 공모전(마케팅·IT·경영전략 등), 해외연수 및 창업 프로그램이 유리합니다. 목표 기업의 인재상을 분석해 맞춤형 활동을 선택하는 것이 중요합니다.